บ้าน เปรียบเทียบ GPU NVIDIA GeForce 8600M GS vs NVIDIA RTX 5000 Max-Q Ada Generation

NVIDIA GeForce 8600M GS vs NVIDIA RTX 5000 Max-Q Ada Generation

เราเปรียบเทียบ การ์ดกราฟิกสองแบบ แพลตฟอร์มมือถือ 512MB VRAM GeForce 8600M GS และ 16GB VRAM RTX 5000 Max Q Ada Generation เพื่อดูว่าการ์ดกราฟิกไหนมีประสิทธิภาพที่ดีกว่าในข้อมูลสเปคต่างๆ การทดสอบเบนช์มาร์ก การใช้พลังงาน ฯลฯ

ความแตกต่างหลัก

NVIDIA GeForce 8600M GS ประโยชน์ของ
TDP ต่ำกว่า (20W vs 120W)
NVIDIA RTX 5000 Max-Q Ada Generation ประโยชน์ของ
เผยแพร่ล่าช้า 15 ปี และ 10 เดือน หลังจากกำหนดเวลา
นาฬิกาเพิ่มพูน1680MHz
VRAM เพิ่มเติม (16GB vs 512GB)
ประสิทธิภาพ VRAM สูงกว่า (576.0GB/s vs 12.80GB/s)
9712 เส้นทางการเรนเดอร์เพิ่มเติม

คะแนน

มาตรฐาน

FP32 (float)
GeForce 8600M GS
0.029 TFLOPS
RTX 5000 Max Q Ada Generation +112624%
32.69 TFLOPS
VS

การ์ดกราฟิก

พ.ค. 2550
วันที่เปิดตัว
มี.ค. 2566
GeForce 8M
รุ่น
Quadro Ada-M
อุปกรณ์เคลื่อนที่
ชนิด
อุปกรณ์เคลื่อนที่
MXM-II
อินเตอร์เฟซบัส
PCIe 4.0 x16

ความเร็วนาฬิกา

-
นาฬิกาฐาน
930 MHz
-
นาฬิกาเพิ่มพูน
1680 MHz
400 MHz
นาฬิกาหน่วยความจำ
2250 MHz

หน่วยความจำ

512MB
ขนาดหน่วยความจำ
16GB
DDR2
ประเภทหน่วยความจำ
GDDR6
128bit
บัสหน่วยความจำ
256bit
12.80GB/s
แบนด์วิดท์
576.0GB/s

การตั้งค่าการเรนเดอร์

-
-
-
1
จำนวน SM
76
16
หน่วยการตีสี
9728
8
TMUs
304
4
ROPs
112
-
คอร์เทนเซอร์
304
-
คอร์ RT
76
-
แคช L1
128 KB (per SM)
32 KB
แคช L2
64 MB
-
-
-

ประสิทธิภาพทฤษฎี

1.800 GPixel/s
อัตราพิกเซล
188.2 GPixel/s
3.600 GTexel/s
อัตราพื้นผิว
510.7 GTexel/s
-
FP16 (ครึ่งหนึ่ง)
32.69 TFLOPS
28.80 GFLOPS
FP32 (ทศนิยม)
32.69 TFLOPS
-
FP64 (ทศนิยมคู่)
510.7 GFLOPS

การออกแบบบอร์ด

20W
TDP
120W
-
-
-
No outputs
ออก
Portable Device Dependent
-
ตัวเชื่อมต่อไฟฟ้า
None

ตัวประมวลผลกราฟิก

G86
ชื่อ GPU
AD103
G86-770-A2
รุ่น GPU
-
Tesla
สถาปัตยกรรม
Ada Lovelace
TSMC
โรงหล่อ
TSMC
80 nm
ขนาดกระบวนการ
5 nm
2.1 ล้าน
ทรานซิสเตอร์
459 ล้าน
127 mm²
ขนาด Die
379 mm²

คุณสมบัติกราฟิก

11.1 (10_0)
DirectX
12 Ultimate (12_2)
3.3
OpenGL
4.6
1.1
OpenCL
3.0
N/A
Vulkan
1.3
1.1
CUDA
8.9
4.0
โมเดลเฉด
6.7

เปรียบเทียบ GPU ที่เกี่ยวข้อง

© 2024 - TopCPU.net   ติดต่อเรา นโยบายความเป็นส่วนตัว